大家一提到營(yíng)養(yǎng)師就覺得這是上層社會(huì),有錢人才會(huì)聘用的行業(yè),但其實(shí)并不是這樣的,營(yíng)養(yǎng)師在咱們還是挺常見的,就比如說在醫(yī)院里,醫(yī)院是有營(yíng)養(yǎng)科的,專門為患者提供營(yíng)養(yǎng)餐指導(dǎo),又或者食品企業(yè)、餐飲行業(yè)、保健品行業(yè)等等,都需要營(yíng)養(yǎng)師來積極參與。

大家也不要覺得營(yíng)養(yǎng)師離我們很遙遠(yuǎn),其實(shí)就是醫(yī)療模式的問題,一般歐美的每個(gè)家庭都是有私人醫(yī)生的,私人醫(yī)生的工作就是日常維護(hù)客戶的身體健康,治療一些常見病,防治慢性病等。營(yíng)養(yǎng)師和私人醫(yī)生是有些相似的,只是專注于飲食方面。

我說的"引導(dǎo)"其實(shí)就是想把國(guó)內(nèi)的醫(yī)療模式向國(guó)外那種轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)人們不要不管什么病都往醫(yī)院跑,要先了解防治疾病,日常維護(hù)健康的重要性,其實(shí)這種醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變是非常重要的,醫(yī)院更適合去做急救、重病等,如果大家都往醫(yī)院跑,那醫(yī)院的壓力就真的很大,大家去過醫(yī)院的都知道,人很多,干嘛的都要排隊(duì),在醫(yī)院的時(shí)候就經(jīng)常見到大廳都是人的場(chǎng)面,在患者過多的情況下,醫(yī)療資源其實(shí)是不夠的,所以說分擔(dān)醫(yī)院負(fù)擔(dān)很重要。

營(yíng)養(yǎng)師就是能緩解醫(yī)院壓力的行業(yè)之一,起碼能分擔(dān)一些能通過食療來治病的患者,還有健康管理師,健康管理師可以綜合性管理健康問題,這樣又能減少一部分慢性病患者,這么一來醫(yī)院的壓力就能小不少,大家的健康意識(shí)也能慢慢提高和轉(zhuǎn)換,那營(yíng)養(yǎng)師的前景不就越來越好了。