選擇學(xué)校,選擇專(zhuān)業(yè),是家長(zhǎng)和同學(xué)們都比較關(guān)注的問(wèn)題,好的學(xué)校,一種好的學(xué)習(xí)氛圍也是很重要的,尤其是影響小孩子以后的發(fā)展。下面是老師整理的學(xué)校相關(guān)介紹 長(zhǎng)沙游戲開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)學(xué)校 怎么報(bào)名
眾所周知,*是人生的一道分水嶺,也是決定同學(xué)們以后人生道路的重要選擇之一。成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)可以考進(jìn)心儀的高中,為考一個(gè)好繼續(xù)努力。但是也有一部分同學(xué)面對(duì)緊張的學(xué)習(xí),內(nèi)心比較焦慮,出現(xiàn)想去的高中去不了,差的高中不想去。
有一部分同學(xué)認(rèn)為,考不上好的高中,可以去打工,但是*畢業(yè)打工能有多少選擇呢?首先很多同學(xué)沒(méi)有到法定年齡,根本就找不到合適的工作,少數(shù)能找到工作的同學(xué),大多數(shù)也只能去工地搬磚,去飯店做服務(wù)員,進(jìn)工廠當(dāng)流水線工人!然后呢?為了糊口四處奔波,一輩子待在社會(huì)層。
我們尊重每一個(gè)行業(yè)
但如果可以
誰(shuí)不想有一個(gè)前途光明的未來(lái)
適合女生的IT崗位
1.UI設(shè)計(jì)
比例:女性約占70% 能力:審美創(chuàng)新能力
UI設(shè)計(jì)師的涉及范圍包括商用平面設(shè)計(jì)、高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、移動(dòng)應(yīng)用界面設(shè)計(jì)及部分包裝設(shè)計(jì)等,是目前信息產(chǎn)業(yè)中為搶手的人才之一。
UI設(shè)計(jì)師需要非常有時(shí)尚感,對(duì)色彩的把握要非常的敏銳,在這方面,女生天生就有優(yōu)勢(shì),因而女生學(xué)UI設(shè)計(jì)會(huì)更容易入門(mén)一些。
采用"軍事化+人文化"相結(jié)合的學(xué)生管理和培養(yǎng)模式,嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,各班級(jí)配備專(zhuān)業(yè)班主任和教官,紀(jì)律方面要"嚴(yán)",生活方面要"愛(ài)"。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、工作習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)精神,幫助學(xué)生養(yǎng)成高度的自律性,以適應(yīng)企業(yè)管理制度,培養(yǎng)社會(huì)需求的合格職場(chǎng)精英
對(duì)比其他學(xué)校/機(jī)構(gòu) 也有很多的機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用比我們更低,如果是漫天要價(jià)的話,您覺(jué)得我們能招到學(xué)生嗎?我們這個(gè)學(xué)校能存在17年,而且每年的學(xué)生還在不斷的增加嗎?我們的價(jià)格一方面是要經(jīng)過(guò)物價(jià)的審核,另一方面,也是綜合了辦學(xué)的成本的。
我們把"羊毛出在羊身上"這句話換個(gè)角度理解那就是"好羊才能出好毛"。我們的費(fèi)用比其他同類(lèi)機(jī)構(gòu)略高,是因?yàn)槲覀円趲熧Y上投入更高的成本去聘請(qǐng)那些在企業(yè)里帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的項(xiàng)目經(jīng)理,而不是紙上談兵的"";我們要在研發(fā)上投入更多成本去確保18個(gè)月升級(jí)課程,讓學(xué)生學(xué)的始終都是的課程,而不是幾百個(gè)中心用同一套課程,炒大鍋飯;我們?cè)诰蜆I(yè)輔導(dǎo)上投入更多人力、物力,給學(xué)生安排更多的就業(yè)輔導(dǎo)課程、更多的企業(yè)選擇崗位;在環(huán)境上也是如此,比起很多機(jī)構(gòu)是臨時(shí)租層寫(xiě)字樓、設(shè)備很多年都不更新,硅谷投入在軟件工廠和聘請(qǐng)教授的費(fèi)用就是上百萬(wàn),這樣的設(shè)備在整個(gè)湖南也只有硅谷能夠提供給學(xué)生。而這些措施終得到實(shí)惠的都是學(xué)生自己。我們貴,但貴的有道理。這跟那些家長(zhǎng)花錢(qián)讓小孩去上的私立學(xué)校理由一樣,要的是質(zhì)量。
