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江西省連鎖經(jīng)營管理師證在哪里報名考試

日期:2023-06-13 16:07:34     瀏覽:50    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心點
核心提示:"零售企業(yè)在當(dāng)前中的取勝,依賴三個核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分析,三個核心維度的實現(xiàn)需要復(fù)合型人才的
"零售企業(yè)在當(dāng)前中的取勝,依賴三個核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分析,三個核心維度的實現(xiàn)需要復(fù)合型人才的支持。"報告指出。 "行業(yè)是一個發(fā)展非常迅速的行業(yè)。"郭玉金認為,現(xiàn)階段師還需要不斷加強學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)作能力和力。

江西省師證在哪里報名 目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。 一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當(dāng)中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓(xùn),這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。同時,大型連鎖企業(yè)也往往意味著更高的薪資待遇。因此,為了追求更的職業(yè)發(fā)展,報告建議相關(guān)的從業(yè)者可重點瞄準(zhǔn)那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)。

從職業(yè)特征來看,師應(yīng)建立其專業(yè)的職業(yè)機構(gòu)與制度體系,具備其自身不可替代的職業(yè)要求和職業(yè)特點。師新職業(yè)的建立,讓1000余萬連鎖零售從業(yè)人員職業(yè)歸屬,必將為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供更的人才*。 就企業(yè)層面而言,調(diào)研結(jié)果顯示,連鎖企業(yè)對復(fù)合型人才的年度需求量中位值約為50人,對基層類崗位人才的年度需求量中位值約為430人。目前人才需求量 大的崗位群集中在基層,其中門店店員和的崗位人才需求量是 大的,而類、采購類和電商類也存在一定的人才缺口。零售企業(yè)在當(dāng)前中取勝的三個核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分析,三個核心維度的實現(xiàn)需要復(fù)合型人才的支持。

知識目標(biāo) 1.理解商務(wù)數(shù)據(jù)分析的意義、作用及一般流程 2.商務(wù)數(shù)據(jù)分析的常用分析模型與常用分析 3.了解常用數(shù)據(jù)存儲查詢、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)可視化工具 4.行業(yè)數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、、工具與流程 5. 分析的內(nèi)容、、工具與流程 6.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析內(nèi)容、、工具與流程 7.數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、、工具與流程 8.理解商務(wù)數(shù)據(jù)分析報告的概念、類型、構(gòu)成與撰寫

職業(yè)技能鑒定要求 具備以下條件之一者,可申報四級/中級工: 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 相關(guān)職業(yè)是:采購員、員、電子商務(wù)師、商品營業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務(wù)師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應(yīng)鏈師、全媒體師、數(shù)字化師、企業(yè)人力資源師等。 2、取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)書),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時,并取得結(jié)業(yè)證書。 3、取得技工學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)(的在校應(yīng)屆生)。 本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)是:、市場、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代物流、物流、電子商務(wù)、商務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、零售業(yè)、貿(mào)易經(jīng)濟、財務(wù)、行政、、經(jīng)濟、工商、工商企業(yè)、人力資源等專業(yè)。 江西省師證在哪里報名

行業(yè)的發(fā)展并不勞動力資源,真正的是專業(yè)人才,所以師的出現(xiàn)是連鎖門店日趨現(xiàn)代化與科學(xué)化的必然要求。與的店長不同,師不僅要負責(zé)門店的日常運行,同時還對門店的與業(yè)態(tài)定位具備一定話語權(quán),而這也對從業(yè)者的專業(yè)知識體系提出了更高。然而,師本質(zhì)仍屬于服務(wù)行業(yè),他們不僅需要建立的的知識體系,一定的人才基本素質(zhì)(如溝通能力、抗壓能力、顧客導(dǎo)向的服務(wù)意識與團隊意識等)在某種程度上也尤為重要。隨著各行各業(yè)的門店不斷擴張,了大量的人才缺口,這也為該職業(yè)提供了廣闊的前景,但具體的職業(yè)發(fā)展還需要從業(yè)者在實踐中不斷積累人力資本與社會資本從而進一步謀取職業(yè)成功。

江西省師證在哪里報名, 是以規(guī)模實現(xiàn)經(jīng)濟效益的不斷的,但目前,我國很多連鎖便利店企業(yè)過分規(guī)模的擴張,不能根據(jù)自身實力進行規(guī)模的合理化設(shè)置,這就一種情況,便利店雖然有了規(guī)模,但和服務(wù)跟不上,資金跟不上。新零售下,零售企業(yè)需要大量的人才,逐漸將高職生作為員工招聘的首 選目標(biāo)。目前新零售是大勢所趨,能夠帶來深刻產(chǎn)業(yè)變革,產(chǎn)業(yè)的變革也對學(xué)校人才提出了新的要求 。

 

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