湖南省師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間定了 面對(duì)更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)和行業(yè)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)力量,人才的更新也必須與時(shí)俱進(jìn)。因此,新職業(yè)師應(yīng)運(yùn)而生,其勢(shì)必成為助力零售業(yè)在新技術(shù)背景下生存、發(fā)展、變革的中堅(jiān)力量,推動(dòng)業(yè)邁入新的臺(tái)階。 從外部的挑戰(zhàn)來看,的力量源于行業(yè)之外,競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術(shù)優(yōu)勢(shì)布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場(chǎng)地位。 從技術(shù)帶來的發(fā)展機(jī)遇來看,云計(jì)算的擴(kuò)容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點(diǎn)的構(gòu)建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實(shí)現(xiàn)。
職業(yè)道德 2.1.1職業(yè)道德基本知識(shí) 2.1.2職業(yè)守則 (1)忠于職守,愛崗敬業(yè)。 (2)講究規(guī)范,注重。 (3)鉆研業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新。(4)遵紀(jì)守法,協(xié)作誠信。
運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù),進(jìn)行業(yè)態(tài)定 位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 師證書是分為初級(jí)師、中級(jí)師和師的,具體就是在工作方面有所要求 師是專業(yè)從事店鋪的人才,運(yùn)用科學(xué)化、專業(yè)化的手段,對(duì)連鎖店的經(jīng)營情況負(fù)責(zé),制定相關(guān)的連鎖店經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略方向,運(yùn)用現(xiàn)代化的手段對(duì)連鎖店的進(jìn)行。
師主要是指針對(duì)門店店長、區(qū)域經(jīng)理以及少量在總部工作負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)的干部,這類人群從業(yè)人數(shù)約1000萬人。 目前企業(yè)的是中高層人員,及策劃人員,培訓(xùn)師。由于連鎖企業(yè)擴(kuò)張?zhí)?人才的奇缺將影響水平與規(guī)范運(yùn)作。 就業(yè)方向:在工商企業(yè),大型超市,中外合資企業(yè),外貿(mào)公司從事經(jīng)營工作。學(xué)習(xí)技能:電子商務(wù)師、經(jīng)。 湖南省師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間定了
適合報(bào)考的人群 1.有升職、謀求更高發(fā)展意愿的正在從事行業(yè)的人員; 2.想在行業(yè)中贏得一份好工作的小白或零基礎(chǔ)人員; 3.正在經(jīng)營連鎖店,想深耕領(lǐng)域的者; 4.加盟連鎖店卻沒有的創(chuàng)業(yè)人員; 5.處于待業(yè),想轉(zhuǎn)行的小伙伴們。
湖南省師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間定了, 面對(duì)更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)和行業(yè)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)力量,人才的更新也必須與時(shí)俱進(jìn)。因此,新職業(yè)師應(yīng)運(yùn)而生,其勢(shì)必成為助力零售業(yè)在新技術(shù)背景下生存、發(fā)展、變革的中堅(jiān)力量,推動(dòng)業(yè)邁入新的臺(tái)階。 從外部的挑戰(zhàn)來看,的力量源于行業(yè)之外,競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術(shù)優(yōu)勢(shì)布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場(chǎng)地位。 從技術(shù)帶來的發(fā)展機(jī)遇來看,云計(jì)算的擴(kuò)容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點(diǎn)的構(gòu)建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實(shí)現(xiàn)。