常州企業(yè)人力資源管理師班

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地址:常州南大街商務(wù)館B座6樓66-602室（公園路66號(hào)602室，南大街樂購(gòu)超市樓上，乘9、10、11號(hào)電梯至6樓)

一、職業(yè)前景：
人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而“人才”是企業(yè)的*大支柱，當(dāng)今世界，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是“人才”的競(jìng)爭(zhēng)，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心*，企業(yè)人力資源管理師/HR們掌管著企業(yè)的人才命脈，他們不但在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)著重要角色，還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位，且無須與客戶唇槍戰(zhàn)就能獲得高薪的收入，毫無疑問HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練，擁有*頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。據(jù)悉，長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)擁有*證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
 
二、考試介紹：
根據(jù)*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在*推行人力資源管理認(rèn)證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。
 
三、職業(yè)等級(jí)：
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（*四級(jí)），助理人力資源管理師（*三級(jí)），人力資源管理師（*二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）。
 
四、培訓(xùn)對(duì)象：
在崗，但未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，也無資格證書者；希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學(xué)生；
 
五、培訓(xùn)內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、職業(yè)道德。
專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
 
六、培訓(xùn)方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。
 
七、培訓(xùn)師資：
聘用著名專業(yè)老師講課，對(duì)考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。
 
八、考試時(shí)間：每年兩次*統(tǒng)考，上半年：5月中旬  下半年：11月中旬
 
九、培訓(xùn)費(fèi)用：
人力資源管理師（三級(jí)）1680元（含學(xué)費(fèi)1215元，教材費(fèi)135元、考試費(fèi)330元）
人力資源管理師（二級(jí)）2850元（含學(xué)費(fèi)2115 元，教材費(fèi)155元、考試費(fèi)580元）
 
十、現(xiàn)在報(bào)名可以享有以下優(yōu)惠：
☆  一期課出勤率達(dá)到80%以上，一期不過，下次免費(fèi)重學(xué)；
☆  提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員考試的輔導(dǎo)材料
☆  我校學(xué)員取得證書的學(xué)員，參加升級(jí)考試者，可減免培訓(xùn)費(fèi)30%
 
十一、頒證機(jī)構(gòu)：
經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并經(jīng)*人力資源和社會(huì)保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得相應(yīng)級(jí)別的《企業(yè)人力資源管理師證書》，*通用，終身有效，無需年審。
 
十二、報(bào)考資料：
（1）《企業(yè)人力資源管理考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫)
（2）身份證、學(xué)歷證書、證書原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
（3）從事專業(yè)工作年限證明；
（4）兩寸免冠照片兩張。
 
十三、報(bào)考條件：          
（一）、高級(jí)[三級(jí)助師]（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
（二）技師[二級(jí)]（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。