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學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)有條件限制嗎

如果是真愛，什么時(shí)候都值得學(xué)，因?yàn)榕d趣和熱愛會(huì)促進(jìn)你進(jìn)步，任何一個(gè)行業(yè)你只要屬于前沿，都會(huì)有不錯(cuò)的發(fā)展。但是如果你只是為了就業(yè)，動(dòng)力不夠那要成為前沿難免缺乏耐心。室內(nèi)設(shè)計(jì)師門檻不高，行業(yè)金字塔很明顯，頂尖的鳳毛菱角。

室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動(dòng)很大，根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力，雖然我個(gè)人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)能力要求高，市場(chǎng)口碑積累時(shí)間長(zhǎng)，但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對(duì)品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主，收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。

常州室內(nèi)外設(shè)計(jì)師培訓(xùn)

室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)流程

室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)流程就是在人們購(gòu)買或者預(yù)定的時(shí)候提前和室內(nèi)設(shè)計(jì)師溝通，喜歡什么樣的風(fēng)格和格局，都是精心設(shè)計(jì)。人們?cè)谫?gòu)買或選擇住房時(shí)往往出現(xiàn)這種情況，即欲購(gòu)買的住房還沒有竣工，人們只得依據(jù)住宅的平面圖以及立面圖,剖面圖,透視圖,表現(xiàn)圖和住宅模型來了解住宅的基本情況。此外，住宅建筑各層的平面圖都一樣，就可以用一幅平面圖來顯示。

學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)理論只是基礎(chǔ)

說實(shí)話我剛剛接觸這個(gè)專業(yè)是很蒙的，從小在農(nóng)村里長(zhǎng)大，說實(shí)話眼界不高，不知道什么樣的設(shè)計(jì)是好什么樣的設(shè)計(jì)是壞，不怕笑話，*里*次畫CAD戶型，自己連臥室里的柜子都不知道怎么擺放，在學(xué)校里的接觸覺得沒有在工作中實(shí)際懂的多。所以理論要學(xué)，*在*的時(shí)候能去承接一些活做做，不一定要掙錢，就當(dāng)練手。

室內(nèi)設(shè)計(jì)報(bào)名方法

想要成為一名合格的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，首先，就是需要考證，考證就是*步，但是由于現(xiàn)在拿證的人并不多，所以室內(nèi)設(shè)計(jì)師的資格證書還是很也含金量的。官網(wǎng)報(bào)名?？忌稍谑覂?nèi)設(shè)計(jì)師考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名?？忌罁?jù)網(wǎng)站的提示步驟，填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人照片、選擇考試科目，完成報(bào)名流程。通過合作高校和合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

室內(nèi)設(shè)計(jì)難嗎

難不難，全靠緣，就這么說吧，就像我們?nèi)ベI衣服一樣，也是需要靠緣分的，基本上沒有人說看都不看直接選擇吧，尤其是女孩子買衣服，真的是逛完一整條街可能還沒有買到自己喜歡的，可能在不想買衣服的時(shí)候又看見了一眼很喜歡的就直接買了，選擇專業(yè)也是一樣，也需要投緣的。不能說因?yàn)閯e人覺得好就自己也去學(xué)，那么學(xué)不好是怪別人還是怪自己呢。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪資待遇

室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪資待遇是根據(jù)你的技術(shù)是否成熟，還有你對(duì)專業(yè)知識(shí)的把握程度，室內(nèi)設(shè)計(jì)師也分為三個(gè)等級(jí)的，設(shè)計(jì)師的收入水平，那么也會(huì)隨著我們工作年齡的增長(zhǎng)，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長(zhǎng)。至于具體能到多少錢這里就不細(xì)說了，每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)形式不一樣，但是一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師，其薪資水平是要遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)薪資水平的。

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