廣州教師招聘考試面試培訓，廣州教師招聘考試培訓最近這段時間比較熱門，我還意積累了些相關(guān)的資料課稿講稿準備，選擇培訓機構(gòu)的好處，考前輔導班，教招考試程序，面試心得，特崗教師招聘條件，教師招聘的面試技巧。

1.課稿講稿準備

在你面試教師的時候可以準備說課稿或講稿。如果之前沒有接觸過，可以先在網(wǎng)上下載一些說課稿的模板和范文，當然圖省事的話可以直接去買成套的說課稿或講稿。注意：這些東西只是為了幫助你去了解說課和試講的大致模式，起參考作用。切忌死記硬背模板、瞎套亂套模板。

2.選擇培訓機構(gòu)的好處

選擇培訓機構(gòu)，意味著你能更好地知己知彼。進入同一個輔導班的，往往都是競爭同一個或同一類崗位的畢業(yè)生，大家在一起學習交流，你能很快了解到你的競爭者有什么特點、是什么水平，自己準備起來也更加有底。同時，在旁觀他人的同時，你也可以及時反思自己的缺點，學習他人的長處，促進自身水平提升。

3.考前輔導班

參加教師招聘考試想要報培訓班，首先是看想考**還是高中的。然后在對癥報班學習，通過在培訓班復習的知識想必是可以幫助你考試的?，F(xiàn)在市場上有很多的專門針對教師考試一類的輔導培訓，而且效果都很好，所以在選擇培訓班的時候可以可以多選擇幾家作對比，然后在報名。

廣州教師招聘考試面試培訓

4.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

5.面試心得

在之前我們有說過教師招聘考試的面試，其實面試主要還有一個關(guān)鍵，就是考官在看你對待事物是否用心，如果你足夠用心，哪怕有些事情沒有做好，也有可能在激烈的競爭中勝出，所以無論做任何事情主要看我們對待事情的態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果。

6.特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質(zhì)好，擁護黨，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務農(nóng)村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

7.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標準，邏輯清晰等。才可以面試成功。

通過上述了解了廣州教師招聘考試培訓課程如何，有沒有興趣來找小編聊聊呀廣州教師招聘考試面試培訓

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