隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對測試人員,特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測試的同學(xué)請看這里軟件測試北京上海工資待遇,通過對HTC (北京)軟件測試工程師福利待遇怎么樣?。啃枰?jīng)常加班嗎?,上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少,上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣?。?,軟件測試工資待遇怎樣?? 的了解,希望以上信息可以幫助到您。
1.HTC (北京)軟件測試工程師福利待遇怎么樣啊?需要經(jīng)常加班嗎?
剛剛畢業(yè)的*生,本科,薪資為3500左右,清華等級的學(xué)生可以拿到6~8K,碩士能拿到4.5~5K,有北京戶口能給上五險一金,沒有北京戶口上四險一金(不含生育險),根據(jù)不同公司,有不同解決戶口的指標(biāo),但是本科畢業(yè)一般不會解決戶口問題。每天都會有額定工作量,加班情況要看項目需要,著急的話,會加班,但通常周末不加班,總的來說,測試不是很累!
2.上海 碩士 軟件測試 零經(jīng)驗 工資多少
1.初始從業(yè)軟件測試的3500算是正常水平. 不過如果沒有其他補助什么的,還是略低(目前統(tǒng)計水平應(yīng)為4000左右) 2.但如果職場發(fā)展順利的話,兩年左右應(yīng)該可以實現(xiàn)翻番.大一些的公司一般從一年后才開始體現(xiàn)出對個人能力的認(rèn)可.小公司可能會漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測試,能力未知 2)需要時間觀察你表現(xiàn),是否具備更大發(fā)展空間 3)是否敬業(yè),能否勝任當(dāng)前崗位 這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話可以再考慮考慮是否有更好的機會
3.上海的軟件測試工程師的待遇怎么樣啊?
上海、北京、杭州算是軟件測試工程師待遇比較好的城市了,如果這里你都覺得不滿意,你只能出國了。
4.軟件測試工資待遇怎樣
作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán),軟件測試工程師基本處于"雙高"地位,即地位高、待遇高。同時,軟件測 試的人才需求缺口超過20萬人,而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高,高級測試工程師年 薪可高達(dá)10萬元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯 趨勢?! y試工程師一般會分為以下幾個等級:初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理 人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。 初級測試工程師 年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試,檢查產(chǎn)品是否有 缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗,開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù); 測試工程師 年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃 。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的 領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能; 高級測試工程師 年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù),而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解,能 夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行分析和評估。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,負(fù)責(zé)同級的評 審,并能夠指導(dǎo)初級的測試工程師; Team Leader(測試主管) 年薪在8-15萬,一般具有5年左右工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)管理一個小團(tuán)隊。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算 、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法,能夠為用戶提供支持與演示; 測試經(jīng)理 年薪在12-20萬,能夠擔(dān)當(dāng)測試領(lǐng)域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠為用戶提供交互和大量演示,負(fù) 責(zé)項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工; 計劃經(jīng)理 年薪在20-30萬,具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗,管理從事若干項目的 人員以及整個開發(fā)生存周期,負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任。 軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視 ,其薪資也節(jié)節(jié)高升;但上述分析,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定?! y試工程師的起薪從2000~5000元/月不等,若有4年工作經(jīng)驗的話,薪資在8000元/月左右,也就是說 ,4年的工作經(jīng)驗,正常的發(fā)展,會成為一名高級測試工程師;那么,普通的測試工程師薪酬情況如何呢? 以2年左右從業(yè)工作經(jīng)驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看: 北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元;其中外商獨資企業(yè)的年薪為*之最,將近8.5萬元,而其余各 類型企業(yè)的年薪都在5~6萬元左右?! ∩虾5貐^(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和 7.7萬元。國營企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平?! V州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元;其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*,達(dá)到了7萬元;合資/合 作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬元?! ∩钲诘貐^(qū)的平均年薪是*各城市*的,超出7萬元,其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬元,國營 企業(yè)的年薪緊隨其后,超過了7.3萬元,合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低,約為6萬?! ∩虾5貐^(qū)的軟件測試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的,一年中平均有10天,北京、廣州、大連 均為8天,杭州和深圳相對較少,為6天?! ∫陨线@些地區(qū)在軟件測試的培訓(xùn)方面都做得不錯,基本上均有6成以上的從業(yè)者可享受到公司提供的培 訓(xùn)計劃,但上海的軟件工程師的培訓(xùn)比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓(xùn)是*各地區(qū)最出色的,逼近8成 ?! ∩钲?、上海均有2成的從業(yè)者可享受房貼或者補充住房公積金,大連和北京則有3成以上的從業(yè)者可享受 公司的房貼或者補充住房公積金,廣州更是達(dá)到了4成以上,而杭州此項福利的比例較低,僅為1成?! ≡谖覈浖y試還處于起步階段,和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件 測試工程師的薪資收入統(tǒng)計: 城市/地區(qū) 工作年限 少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區(qū) $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出,在我國軟件測試工程師的發(fā)展前景廣闊,而且薪酬、福利在行業(yè)中也有很 強的競爭力。
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