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    總算懂了如何加強(qiáng)同事交流

    日期:2019-08-28 07:02:38     瀏覽:514    來源:天才領(lǐng)路者
    核心提示:欣賞別人,跟大家分享歡樂,這是實(shí)現(xiàn)溝通的一個(gè)重要途徑。身在職場,如果懂得欣賞同事,跟同事分享歡樂,那我們就能讓別人了解我們,并跟我們建立共同的志趣、共同的目標(biāo)。
    欣賞別人,跟大家分享歡樂,這是實(shí)現(xiàn)溝通的一個(gè)重要途徑。身在職場,如果懂得欣賞同事,跟同事分享歡樂,那我們就能讓別人了解我們,并跟我們建立共同的志趣、共同的目標(biāo)。而適當(dāng)說點(diǎn)俏皮話,適當(dāng)幽默點(diǎn),可以讓我們更具親和力。那么,如何加強(qiáng)同事交流呢? ?

    如何加強(qiáng)同事交流

    ? 細(xì)心觀察,我們會發(fā)現(xiàn),許多在工作中取得卓越成就的人未必是工作狂,也不是因?yàn)樗麄儞碛惺裁锤哂诔H说闹腔郏且驗(yàn)樗麄儽容^有幽默感,他們會利用幽默釋放壓力,消除工作中的緊張和焦慮,使自己不受其害并保持良好的精神狀態(tài)。如此,工作熱情會更高漲,工作效率自然也會很高。為了參加一場盛大的國際音樂會,排練廳內(nèi)交響樂團(tuán)正在緊張地排練。此時(shí),他們正在排練斯特拉夫斯基的《春天的典禮》當(dāng)中*一章。這一章難度有點(diǎn)大,雖然全體人員都非常認(rèn)真,但可能因?yàn)樘o張了,節(jié)奏總是掌握得不太好。 ? 指揮家只好再次向大家講述自己對音樂各部分的理解:“節(jié)奏一定要到位,柔和優(yōu)美的圓號就好像是奔跑的少女,而響亮的長號和小號就好像是追逐的野人?!碑?dāng)指揮剛要舉起指揮棒時(shí),只聽底下有人說:“難道我們剛剛演奏的像少女掉進(jìn)了野人谷嗎?”一句話,把大家全都逗笑了,排練的緊張與辛苦完全被一句調(diào)侃輕松地化解了。 ? 面對職場上的各種壓力,如果我們不想備受折磨,不想生活在壓抑的工作環(huán)境中,我們不妨使用幽默進(jìn)行自我調(diào)整,如說點(diǎn)俏皮話,講一段幽默故事等,如此一來,我們的壓力就會有所減輕,同事們也會因此而覺得輕松自在,從而營造出一個(gè)輕松愉悅的工作環(huán)境。當(dāng)然,有的時(shí)候,由于受到生活的種種壓抑,我們免不了要發(fā)泄、要抱怨。這時(shí),如果能夠采用幽默的方式進(jìn)行抱怨,那它就會明朗而有力,并且不至于破壞自己和他人的情緒。例如,我們經(jīng)常能聽到這樣的抱怨。 ? 有一次,在一個(gè)公共集會上,有三個(gè)年輕人談?wù)摳髯缘睦习澹?個(gè)說:“看來我在我們公司已經(jīng)沒有前途了,我的老板沒有女兒?!钡诙€(gè)說:“我們老板人還算不錯,他為職員做的事情可以用小指頭數(shù)出來。”第三個(gè)說:“我們老板有些狡詐,但也很公平,因?yàn)樗麑λ腥硕寄敲唇圃p?!鳖愃频谋г共粍倜杜e,而大部分領(lǐng)導(dǎo)階層也能接受下屬向他發(fā)泄的抱怨。有的不僅能夠接受,還會回報(bào)以玩笑。有一位人事經(jīng)理準(zhǔn)備舉行金婚紀(jì)念宴會。他特意向老板請一天假。他說:“我跟您不同,您結(jié)過三次婚,金婚紀(jì)念日自然比我多?!? ? 老板說:“就算真的這樣,你*也不要每隔50年就來煩我一次。”有一個(gè)推銷員一心想得到升遷。他去找老板說:“我干得一點(diǎn)也不賴,這是有目共睹的。我真擔(dān)心你的眼睛患了慢性黏膜炎?!崩习逦⑿χf:“好吧!我考慮一下該讓你去哪個(gè)*當(dāng)負(fù)責(zé)人。不過,在這之年里你還是得努力工作。” ? 這就是“俏皮話”的力量,它可以觸及對方的痛處,但又不會讓對方跳起來。如果對方真的因此跳起來,那只能說明他是一個(gè)心胸狹窄、不肯正視問題的人。同時(shí),這種抱怨也可以調(diào)節(jié)好我們自己的心情,在借助幽默打消對方敵意的同時(shí),它還可以打消我們對生活的敵意。我們要盡量消除對周圍人或事的敵意,因?yàn)樗且环N可以置人于死地的毒素,一旦放任,它就會毀掉我們的生活。 ? 當(dāng)同事取笑我們的時(shí)候,最能夠平息風(fēng)波的辦法是隨他一起取笑你自己。如果我們是一位領(lǐng)導(dǎo)者,就更要表現(xiàn)出開明豁達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)度。當(dāng)然,這種笑并非是以自己為中心,而是以關(guān)心他人為前提,以幽默的方式來邀請他人一起笑。但是,在問題已經(jīng)非常明顯的情況下,我們可以用幽默的方式委婉地提出自己的意見,不能再堅(jiān)持“多一事不如少一事”,否則,就顯得太過于懦弱了。 ? 有一個(gè)*生,畢業(yè)后到一家圖書公司學(xué)習(xí)寫作??墒?,由于他浮躁,實(shí)習(xí)半年多,依然沒有學(xué)到什么。一次,在與一位資深前輩聊天時(shí),他問那位前輩:“聽說魚骨里含有豐富的磷脂,而磷脂最能補(bǔ)腦,那么,要想成為一個(gè)出色的作家,就必須得吃很多的魚嗎?”沒等前輩回答,他又接著問:“那么您是不是吃了很多魚呢?吃的又是哪種魚呢?”前輩笑著回答說:“如此看來,你恐怕要吃下一條鯨魚!” ? 即便是荒謬的話語,也能因其趣味性而增進(jìn)個(gè)人工作的價(jià)值,并且有效驅(qū)逐挫折感,這就是幽默力。這位前輩就是一個(gè)善用幽默的智者。他用了一句俏皮話有力地回?fù)袅四贻p人的無禮,也諷喻了年輕人投機(jī)取巧、不肯努力工作的浮躁心理。 ? 當(dāng)然,在與同事相處的過程中,我們要秉持輕松、坦誠的與人分享的態(tài)度。閑暇時(shí),可以坐在一起隨便聊聊,適當(dāng)說些俏皮話,不僅愉悅了自己,也和同事一起分享了歡樂。 ?
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