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總算領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略管理是什么-戰(zhàn)略管理到底是什么意思?

日期:2019-09-17 17:34:28     瀏覽:515    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:戰(zhàn)略管理是什么,戰(zhàn)略管理到底是什么意思??戰(zhàn)略是什么?邁克爾·波特說戰(zhàn)略是“放棄”,杰克·韋爾奇說戰(zhàn)略是“重建游戲規(guī)則”,錢·金說戰(zhàn)略是“發(fā)現(xiàn)藍(lán)?!?,柳傳志說戰(zhàn)略是“想清你的目的,目的決定一切”。當(dāng)下全*的工商企業(yè)都面臨著越來越復(fù)雜的環(huán)境
  戰(zhàn)略管理是什么,戰(zhàn)略管理到底是什么意思? ?   戰(zhàn)略是什么?邁克爾·波特說戰(zhàn)略是“放棄”,杰克·韋爾奇說戰(zhàn)略是“重建游戲規(guī)則”,錢·金說戰(zhàn)略是“發(fā)現(xiàn)藍(lán)?!保鴤髦菊f戰(zhàn)略是“想清你的目的,目的決定一切”。當(dāng)下全世界的工商企業(yè)都面臨著越來越復(fù)雜的 環(huán)境,越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng),越來越大的市場(chǎng)范圍,越來越快的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化和技術(shù)的變化。對(duì)于企業(yè)來說,如何對(duì)未來的市場(chǎng)環(huán)境變化做出正確的判斷?如何調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營行為,以應(yīng)對(duì)這種未來的變化,從而領(lǐng)先對(duì)手, 獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?如何從各種社會(huì)與商業(yè)關(guān)系中發(fā)掘別人沒有發(fā)覺的價(jià)值,創(chuàng)造出別人沒有采用過的盈利模式?這都是企業(yè)家和管理者非常關(guān)注的戰(zhàn)略問題。那么戰(zhàn)略管理到底是什么? ?   對(duì)于管理者而言,戰(zhàn)略是公司的一種策略,盡管這種策略沒有對(duì)未來的詳細(xì)部署進(jìn)行細(xì)致的描述,但是它為管理決策提供了框架。 ?   戰(zhàn)略管理是指為制訂和實(shí)施那些旨在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的計(jì)劃而做出的決策和行動(dòng)的集合。 ?   戰(zhàn)略管理的內(nèi)容包括:規(guī)劃公司的使命,包括對(duì)宗旨、理念和目標(biāo)的明確陳述;對(duì)公司內(nèi)部狀況和能力進(jìn)行分析;評(píng)估公司的外部環(huán)境,包括競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和廣泛的相關(guān)因素;通過把自身資源與外部環(huán)境進(jìn)行匹配來分析公司可供 選擇的方案;圍繞公司的使命對(duì)每種選擇進(jìn)行評(píng)價(jià),通過這種方式確定理想的方案;選擇一組能夠?qū)崿F(xiàn)理想方案的長期目標(biāo)和總體戰(zhàn)略;制定與所選的長期目標(biāo)和總體戰(zhàn)略相匹配的年度目標(biāo)和短期戰(zhàn)略;通過有計(jì)劃地對(duì)資源 進(jìn)行分配的方式實(shí)施戰(zhàn)略,其重點(diǎn)是任務(wù)、人員、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)和薪酬制度的匹配;對(duì)戰(zhàn)略過程的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)價(jià),并用于未來的決策制定。
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