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1.國(guó)漫與日本動(dòng)漫的差異

日本動(dòng)畫與*動(dòng)畫的差異，主要來(lái)自于文化產(chǎn)業(yè)水平差異。要制作一般優(yōu)秀的感情真摯的動(dòng)畫，需要一個(gè)優(yōu)秀的劇本，有流暢的動(dòng)作，生動(dòng)的人物形象，合適的配樂(lè)，優(yōu)秀的臺(tái)詞，出色的聲優(yōu)（配音演員）講好臺(tái)詞，有豐富的鏡頭，靈動(dòng)的配色，等等。這一切都建立在強(qiáng)大的文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上。建立完善文化產(chǎn)業(yè)需要幾十年甚至更久的積累才行。

2.動(dòng)漫設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè)怎么樣

人才缺口的逐年增加，以及各種政策的支持，而且高薪資待遇和福利等這些，都是說(shuō)明動(dòng)漫設(shè)計(jì)行業(yè)的美好前景和巨大的發(fā)展前景的，也讓零基礎(chǔ)的愛(ài)好者也看到了希望，而且也讓零基礎(chǔ)的學(xué)者也能快速的進(jìn)入動(dòng)漫設(shè)計(jì)，所以學(xué)動(dòng)漫設(shè)計(jì)還是不錯(cuò)的。

3.動(dòng)漫設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班

每一個(gè)用人企業(yè)單位，都希望招聘的人才能直接上手，隨時(shí)可以上崗進(jìn)行工作；對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)為零的人來(lái)說(shuō)是很難了解到他的真正水平的，而且這樣的人進(jìn)入企業(yè)還需要很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)間段的適應(yīng)期才能正式進(jìn)入工作的狀態(tài)。所以為什么在選擇報(bào)班學(xué)動(dòng)漫設(shè)計(jì)的時(shí)候如果你是為了后期的就業(yè)的話一定要選擇就業(yè)班，很多用人單位是不愿意花費(fèi)大量的時(shí)間和經(jīng)力來(lái)培養(yǎng)新人，這也是為什么不那么多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)開(kāi)設(shè)就業(yè)班的原因。

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4.如何系統(tǒng)學(xué)習(xí)C4D角色動(dòng)畫

如果你想更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)C4D角色動(dòng)畫，可以先看看數(shù)字導(dǎo)師的角色綁定教程。 不同的知識(shí)點(diǎn)大概有四五個(gè)教程。 看完再做，應(yīng)該就大致了解了。 當(dāng)然，相對(duì)而言，c4d的角色動(dòng)畫模塊弱于max、maya，甚至houdini。 max和maya的一些功能不完善或者不完善，或者實(shí)現(xiàn)起來(lái)比較麻煩。 但是，c4d r19 更新后，其中一些問(wèn)題將得到解決。 總的來(lái)說(shuō)，依靠c4d作為角色動(dòng)畫的主要工具是完全可行的。

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