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1.軟件測試師怎么拿高薪
這其實(shí)是一個水到渠成的過程,平時多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上,放在能力提升上面。因?yàn)檫@對于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情,努力提升自己,時刻關(guān)注自己有沒有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對于測試來說是最重要的兩個部分,業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測試,因此我們需要盡量做好知識體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃,確保平衡這二者之間的精力投入,才能使我們的職級和薪資快速提高。
2.軟件測試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理
技術(shù)方面呢,不需要你太精通技術(shù),但作為IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為沒有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的,因?yàn)榧夹g(shù)性確實(shí)太強(qiáng),人家談?wù)搶?shí)現(xiàn)的時候,你啥都聽不懂,是不是挺尷尬的?關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話,可以用兩個詞:一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬,但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn),什么都不精,或許對做技術(shù)的人來說不是什么好事,但如果你是做管理的,那恭喜你,兄弟,繼續(xù)干吧。
3.軟件測試這個行業(yè)值得入嗎
選擇方向時,不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好,我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好,我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后,不要因?yàn)橥庠诘囊蛩囟鴦訐u你的選擇,也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過程最終到了一個難點(diǎn)而放棄,這樣無論你做什么,都無法深入。
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