昆明正規(guī)的公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，無(wú)意中聽見有人說昆明公務(wù)員。我也對(duì)它做了些了解，可以一起看一下，公務(wù)員和上班族的對(duì)比，公務(wù)員職業(yè)道德的培訓(xùn)，考官不喜歡的套話，公務(wù)員的穩(wěn)定性，參加需要報(bào)班嗎

1.公務(wù)員和上班族的對(duì)比

*畢業(yè)后，很多*生都會(huì)率先成家立業(yè)，生活中存在各種瑣碎小事，尤其是生完孩子后在私企上班的，每天都很忙，還經(jīng)常加班。 現(xiàn)在大部分民營(yíng)企業(yè)都是單休，很少有時(shí)間陪家人。 公務(wù)員不一樣。 每周他們都有雙休。 加班很少或根本不加班，因此他們可以與家人共度時(shí)光。而且公務(wù)員退休后，每個(gè)月都會(huì)拿到一些保障金，甚至比現(xiàn)在的公務(wù)員工資還多，足夠生活，也可以適當(dāng)?shù)貛椭⒆印?/p>

2.公務(wù)員職業(yè)道德的培訓(xùn)

一方面，這是官員內(nèi)部職業(yè)特征的基本要求。 所謂“政治道德”，在我國(guó)民法中也有明確要求，“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，恪守社會(huì)公德”。 另一方面，這也是基于職業(yè)道德現(xiàn)狀的必然要求。 官員負(fù)責(zé)管理公共事務(wù)，行使公權(quán)力是一項(xiàng)重要的社會(huì)責(zé)任，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)道德和社會(huì)公德建設(shè)具有重要作用，必將促進(jìn)我國(guó)的道德建設(shè)。

昆明正規(guī)的公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班

3.考官不喜歡的套話

無(wú)論是在公務(wù)員面試考場(chǎng)，還是進(jìn)入公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后的教學(xué)過程中，60%以上的學(xué)生都會(huì)不同程度地出現(xiàn)一些問題，就是缺乏清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和基本組織，有時(shí)甚至達(dá)到80 % 或 90%。 很多人都喜歡說“*……”這些話本身不是問題，但問題在于大多數(shù)學(xué)生會(huì)這樣說，而且不連貫，只有“*”，而且 沒有“第二個(gè)”了........，缺乏基本的邏輯水平。 同時(shí)，再加上很多學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力很差，自然成為考官討厭的“陳詞濫調(diào)”。

4.公務(wù)員的穩(wěn)定性

公務(wù)員的穩(wěn)定性在于工資不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)下滑的沖擊。 公務(wù)員的工資收入相對(duì)固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇，基本不會(huì)有大的變化，同時(shí)也不會(huì)拖欠工資，穩(wěn)定的收入意味著生活。 穩(wěn)定對(duì)于中年家庭尤為重要。 相比之下，企業(yè)的收入雖然比較可觀，但在遇到“肺炎疫情”等情況時(shí)，即使企業(yè)要承擔(dān)責(zé)任，也很難做到，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，減少企業(yè)員工的收入是 企業(yè)自身的*“掙扎”。 因此，越來(lái)越多報(bào)考公務(wù)員的人也在追逐收入穩(wěn)定、工作穩(wěn)定的特點(diǎn)。

5.參加需要報(bào)班嗎

很多人想報(bào)班學(xué)習(xí)，但是又猶豫不決，因?yàn)椴恢朗遣皇菚?huì)有效果，如果你是*次參加公務(wù)員考試的話，通過報(bào)考輔導(dǎo)班會(huì)幫助你更快的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，如果你是多次備考但還是遇到瓶頸期，這個(gè)時(shí)候依然需要報(bào)班學(xué)習(xí)，報(bào)班會(huì)有專門的老師指導(dǎo)幫助你突破瓶頸期。

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