改革開放以來,我國城鎮(zhèn)化迅速加快,僅用四十余年便走過了長達(dá)百余載的發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認(rèn)的是,在發(fā)展中鄉(xiāng)村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權(quán)益,雖然近年情況有所好轉(zhuǎn),但受其影響,我國目下廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)大多發(fā)展滯后,城鄉(xiāng)二元化現(xiàn)象凸顯。其中,在規(guī)劃方面,由于鄉(xiāng)村地區(qū)起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規(guī)劃中相對較邊緣。而且在配套的法規(guī)體系、制度、人才儲備等方面都存在著不小差距,鄉(xiāng)村資源分散,呈現(xiàn)低水平建設(shè)特征。隨著我國鄉(xiāng)村問題的凸顯,政策、學(xué)界、社會各界注意力逐步開始向鄉(xiāng)村傾斜,鄉(xiāng)村地區(qū)熱度逐步走高。特別是在強(qiáng)調(diào)"無規(guī)劃、不建設(shè)"的要求以及推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃覆蓋的政策舉措下,的鄉(xiāng)村規(guī)劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類資源的,鄉(xiāng)村規(guī)劃科學(xué)的指導(dǎo)與具體的落實(shí)。近年來,伴隨著鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開始出現(xiàn)。

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結(jié)合農(nóng)村人居整治、鎮(zhèn)駐地、美麗庭院建設(shè)等工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。組織鄉(xiāng)村規(guī)劃師對全縣各鎮(zhèn)街駐地改造規(guī)劃進(jìn)行把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo),全程跟蹤建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施,確保規(guī)劃高,建設(shè)不走樣。以S244改造為契機(jī),制定沿S244門頭改造設(shè)計(jì)模板,并向沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項(xiàng)目的科學(xué)性、合理性,做到建筑風(fēng)貌和建設(shè)統(tǒng)一、協(xié)調(diào),助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

十九屆五中全會提出"2035年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo),我國城鎮(zhèn)化進(jìn)入中后期,鄉(xiāng)村現(xiàn)代化還有很長的路要走,鄉(xiāng)村規(guī)劃師大有可為"。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是新時(shí)代鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)人才隊(duì)伍,其作為派駐至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃和自然資源專業(yè)技術(shù)人員,從專業(yè)角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)劃編制、建設(shè)項(xiàng)目把關(guān),為規(guī)劃實(shí)施提供意見和建議,有效地緩解了鄉(xiāng)村治理人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情以及落地難、實(shí)施走樣等突出矛盾,地推動(dòng)規(guī)劃和自然資源向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸,推動(dòng)了規(guī)劃引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化 新文件:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里報(bào)名

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的就業(yè)前景 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的就業(yè)前景結(jié)合的支持政策來說,是好的。因?yàn)楝F(xiàn)在提倡鄉(xiāng)村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉(xiāng)村規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的政策,目前我國需要鄉(xiāng)村規(guī)劃師的省份和市縣很多,有關(guān)崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉(xiāng)村規(guī)劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關(guān)注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。并且農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一直也占著很大的比例,所以鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃師這個(gè)崗位發(fā)展前景是好的。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師需要考筆試和面試,筆試一般會考專業(yè)技能,許多地區(qū)也會在筆試中加入行政能力和申論等一般公務(wù)人員的內(nèi)容,面試則多為一般性結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的崗位職責(zé) 1、協(xié)助宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃 ,提出具體的規(guī)劃編制要求 ,對村莊發(fā)展定位 、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議 。 2、列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,定期聽取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目 、鎮(zhèn)村建設(shè)項(xiàng)目選址 、規(guī)劃方案提出意見與建議 。 3、動(dòng)態(tài)村莊規(guī)劃實(shí)施的情況 ,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*反饋意見與建議 。 4、規(guī)劃沖突與矛盾 ,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和處理 。 5、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*提出改進(jìn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)國土空間和自然資源保護(hù)的措施和建議 ,參與開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)宣傳 。 6、協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出村落 、歷史建筑及風(fēng)貌建筑保護(hù)的建議 。

新文件:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里報(bào)名, 鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個(gè)月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達(dá)到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機(jī)構(gòu)志愿者和個(gè)人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。