目前助聽(tīng)器驗(yàn)配師證的執(zhí)業(yè)范圍是什么-報(bào)考政策須知

1.《助聽(tīng)器驗(yàn)配師*培訓(xùn)報(bào)名表》一份,報(bào)名表一份(報(bào)名表可從培訓(xùn)網(wǎng)站下載);2.本人近期2寸彩色免冠照片四張(照片背面寫(xiě)上姓名、、電子郵箱)兩份;4.證明復(fù)印件兩份;復(fù)印件兩份;6.工作年限證明原件兩份;7.報(bào)名所需材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

目前助聽(tīng)器驗(yàn)配師證的執(zhí)業(yè)范圍是什么-報(bào)考政策須知

《職業(yè)道德與法律法規(guī)》:了解助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范;了解我國(guó)聽(tīng)障患者社會(huì)*情況;了解助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力損傷相關(guān)法律法規(guī)?！痘A(chǔ)知識(shí)》:了解助聽(tīng)器的基本結(jié)構(gòu)、驗(yàn)配流程、助聽(tīng)器技術(shù)參數(shù);了解我國(guó)聽(tīng)力損傷相關(guān)法律法規(guī);熟悉助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專(zhuān)用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

什么是助聽(tīng)器驗(yàn)配師: 根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和自我需求,使用專(zhuān)業(yè)的助聽(tīng)器選配設(shè)備,幫助聽(tīng)障者選配適合每個(gè)個(gè)人體的助聽(tīng)器,并為聽(tīng)障者后期使用助聽(tīng)器與提供合理的解決方案的專(zhuān)業(yè)人員。

目前助聽(tīng)器驗(yàn)配師證的執(zhí)業(yè)范圍是什么-報(bào)考政策須知

《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定每季度組織一次,一般在4-6月進(jìn)行,主要針對(duì)初級(jí)工及以下*人員進(jìn)行考核。各地區(qū)組織的具體時(shí)間請(qǐng)以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)**當(dāng)年發(fā)布的公告為準(zhǔn)?！吨?tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)的頒發(fā)單位:殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心、聾人協(xié)會(huì)、聽(tīng)力醫(yī)學(xué)發(fā)展會(huì)、聽(tīng)力協(xié)會(huì)。